15岁签劳动合同需视情况。《劳动法》规定，未满16岁一般无效，满16岁且以劳动收入为主则有效。未及时处理可能导致合同无效，影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫15岁签劳动合同处理方式多样。如已满16岁且自立，合同有效；未满或情况特殊，需法定代理人追认。选择处理方式应依据实际情况和法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫15岁签合同视情况处理。1. 满16岁且以劳动为主要生活来源，合同有效，正常履行。2. 未满16岁或虽满但非自立，需法定代理人追认，否则合同无效。3. 特殊情况应咨询专业律师，确保合法权益不受损。
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开发商迟迟不解押，可走法律程序。依据《物权法》等，房屋抵押未解，无法网签。若不及时处理，可能导致购房者权益受损，如无法取得房产所有权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 开发商不解押，常见处理方式
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相亲的花销要退吗
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