连续工作8小时不给吃饭违法。依据《劳动法》，劳动者有休息和用餐的权利，长时间工作不给用餐可能影响健康，甚至构成对劳动者权益的严重侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫连续工作8小时不给吃饭违法。处理方式：1. 首先与雇主沟通，明确表达用餐需求；2. 若沟通无果，收集证据，如工作时间记录等；3. 向当地劳动监察部门投诉，并提交证据；4. 如问题仍未解决，可咨询律师，考虑法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与雇主沟通协商，要求合理安排用餐时间。若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助提起诉讼。选择时应考虑实际情况和证据充分性。
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