工资待遇不公平可投诉。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时足额支付工资，否则将面临劳动行政部门的责令支付及赔偿金。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资待遇不公平，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。选择时，应先尝试举报和仲裁，若不满意仲裁结果再起诉，以确保问题得到妥善解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资不公可投诉。具体操作：1. 向劳动行政部门举报，说明情况；2. 申请劳动仲裁，提交证据；3. 如仲裁不满，15天内向法院起诉，维护权益。
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