临时工受伤,公司通常需承担责任。依据《工伤保险条例》,未签劳动合同且未买工伤保险的,由用人单位赔偿;若属工伤,则由工伤保险赔偿。不及时处理可能导致公司面临法律诉讼和巨额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫临时工受伤处理方式多样,包括用人单位赔偿、第三方赔偿或工伤保险赔偿。选择方式需依据是否签订劳动合同、是否购买工伤保险及伤害是否由第三方造成来决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫临时工受伤需处理。操作如下:1. 未签合同且未买保险,公司直接赔偿;2. 属工伤,申请工伤保险赔偿;3. 第三方造成伤害,向第三方索赔。及时妥善处理,避免法律纠纷。
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