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入职7年公司只缴2年社保合法吗

吴亮律师2025-09-18杭州市临安区律师

不合法,公司应为员工缴纳社保。依据《社会保险法》,公司未足额缴纳社保属违法行为,长期不缴可能影响员工社保权益及退休待遇,建议及时与公司沟通或向社保部门投诉。
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不合法。处理方式:1.与公司协商,要求补缴社保;2.若协商无果,向社保部门投诉,提供证明材料;3.仍无法解决,可提起劳动仲裁,依据《劳动争议调解仲裁法》维护自身权益。
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常见处理方式有与公司协商、向社保部门投诉、提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果,协商无果后可选择投诉或仲裁,以确保权益得到维护。

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