针对公司无故拖延对公转账资金的问题，你可以依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定来维护自己的权益。该法规定，用人单位应按时足额支付劳动报酬及相关款项。若协商无果，你可向当地劳动保障监察部门投诉，或申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。具体法律依据为《劳动法》第五十条，它明确规定了用人单位的工资支付义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除了向劳动保障监察部门投诉和申请劳动仲裁外，你还可以采取以下法律手段：一是若劳动仲裁后仍有争议，可向法院提起诉讼；二是若劳动仲裁裁决生效，但用人单位不执行，可申请法院强制执行；三是若该款项属于劳动欠款类，可直接向法院提出民事诉讼。这些手段都能有效帮助你解决公司无故拖延对公转账资金的问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，你应首先尝试与公司协商解决。若协商无果，再依法向相关部门投诉或申请仲裁。在整个过程中，务必保持冷静，避免采取过激行为或暴力手段。同时，要保存好相关证据，如转账记录、沟通记录等，以便在需要时提供证明。通过法律途径解决问题，既能保护自己的权益，又能避免触犯法律。
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