工作三天离职有工资。依据《劳动合同法》，用人单位自用工起即与劳动者建立关系，应支付工资。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作三天离职有工资。操作如下：1. 与雇主沟通，要求支付应得工资；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门提交投诉材料；3. 必要时，申请劳动仲裁，提交相关证据，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后讨要工资，可先与雇主协商，或向劳动监察部门投诉，还可申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如协商无果则考虑法律途径。
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