快递被拿走可投诉解决。依据《快递暂行条例》，快递企业应保障快件安全，快件丢失应赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响物品使用或造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫快递被拿走，常见处理方式有与快递员协商、找快递公司或卖家处理、向邮政管理局申诉。选择时应考虑效率与效果，先尝试快速协商，无果后再采取正式申诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫快递被拿走，先联系快递员。若无果，1. 找快递公司索赔；2. 让卖家补发或退款；3. 向邮政管理局申诉，提供订单、丢失证据等，等待处理。
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你好，强奸罪做完笔录了，还没立案可以撤吗
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买猫退款的正当理由需基于双方协议或法律规定。依据《仲裁法》，若达成仲裁协议，可申请仲裁退款，商家应执行裁决，否则可申请强制执行。不及时处理可能导致消费者权益受损，影响市场信任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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买断工龄后档案一直在我这，我应该怎么处理档案？
买断工龄后档案应移交劳动局。依据《劳动合同法》等，买断后档案归劳动局，未移交可能影响社保等权益。单位社保未停，需与单位沟通解决，避免未来退休或社保使用出现问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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派遣工被调岗降薪不合法。依据《劳动合同法》，用工单位调岗降薪需与派遣单位、派遣劳动者协商，未达成一致应继续履行原协议。否则，可能面临劳动争议及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 派遣工被
店铺被罚款，能告吗？
店铺让员工背罚款不合法，员工可依法维权。依据《行政处罚法》，罚款是行政处罚，仅行政机关有权实施，店铺无权对员工罚款，否则员工可提起诉讼，维护自身权益。不及时处理可能导致员工权益持续受损，劳动关系恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
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